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“引領員工”走一線,“五比五看”爭朝夕[04-18]時間: 2024-04-08 17:05:16 來源: 定西市水務投資(集團)有限公司
為認真貫徹集團培訓工作有關精神,不斷提升人員素質、提高培訓質量,4月8日上午,督查室、規劃發展部及風險合規部組織召開部門業務培訓會議,部門負責人王昱軒就《新公司法》、集團近期印發的相關制度和公文寫作等方面進行了系統培訓。
思想重視、組織得力。業務培訓工作是提高企業人員素質,確保各項工作穩步開展的重要手段,為了抓好培訓工作,督查室、規劃發展部及風險合規部專門制定了年度培訓方案。本著學習與工作相結合、自學與講授相結合、線上與線下相結合的原則,對《新公司法》、《黨政機關公文格式》、《農民工和農民工工資管理辦法》、《檔案管理辦法及實施細則》、《印信管理制度》等進行了培訓交流,并將其運用到自己的工作實際中。
突出重點、狠抓落實。為進一步務實基層基礎,推動教育培訓行為規范化、法制化、制度化建設,結合部門培訓實際,避免走過場,確保培訓“原汁原味”。從培訓的組織形式上,學員們在交流中也體現了參與性、合作性、研究性,資源共享、學以致用。
穩步推進、學以致用。結合部門實際,探索行之有效的培訓內容,早安排、勤溝通、抓落實。突出部門工作要點,強化溝通意識,體現部門管理水平,培養員工的預見性和主動性,讓部門日常工作更進一個臺階。
督查室、規劃發展部及風險合規部供稿
2024年4月8日